Cabinet de conseil dédié aux entreprises privées et aux organisations publiques, parapubliques et associatives, qui connaissent des changements complexes, COPERNIC CONSEILS accompagne les mutations organisationnelles complexes à partir d’une approche rationnelle et globale, en mobilisant et coordonnant des experts reconnus dans leurs domaines.

Pourquoi
Copernic Conseils ?

Nicolas COPERNIC , symbolise la capacité des Hommes à remettre en cause l’existant, à lutter contre la prédétermination issue des croyances de l’ordre établi, ou de l’inaction par résignation.

Astronome, homme de sciences, révolutionnaire bienveillant, parfois transgressif, il est porteur du renouveau dynamique. Il incarne le changement positif, celui qui permet par une meilleure compréhension de son environnement, de construire des projets, fondés sur des constats « scientifiques », mais toujours avec une approche humaniste.

Copernic a su s’affranchir des certitudes de son époque, comme doivent aujourd’hui le faire toutes les entreprises, toutes les organisations, afin d’affronter les changements majeurs qui les entourent, révolutions technologiques, sociales, environnementales.

CONSEILS parce que les Hommes et les organisations ont besoin d’être accompagnés et soutenus dans leur mutation en s’appuyant sur des analyses objectives et sur schémas de mise en œuvre réalistes.

COPERNIC CONSEILS accompagne les transformations complexes. S’il s’inscrit délibérément dans la modernité, les consultants de COPERNIC CONSEILS s’inspirent de l’histoire et de la culture des organisations et des hommes qui les composent. En alliant démarche scientifique et humanisme, nous sommes convaincus que le progrès passe aujourd’hui par la simplification des organisations, simplification qui dans un monde aujourd’hui de plus en plus complexe est garante de performances nouvelles.